エムズの品質と信頼を、後継者たちへ。

「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、
2001年12月にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立。
2002年4月より首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に営業を開始し、創業から25年目を迎える年となりました。
これまでの間、社員一人一人の努力とステークホルダーの皆様から頂戴した「信用・信頼」によって、
安定した経営を続けてまいりました。
現在は、創業100年を超える 髙松コンストラクショングループの企業として、
三井不動産(株)が所有するビルに関わる元請案件を中心に、安定した事業基盤を保っています。
私は、目まぐるしく変化する昨今の情勢に対応すべく、2022年6月に代表取締役社長に就任いたしました。
創業から変わらない『明るく・楽しく・挑戦』をモットーに、
お客様のニーズに迅速にお応えし、これまで以上の「信用・信頼」を築きあげ、
社員一人一人の願いを一つでも多く叶えることができる会社に成長させてまいりたいと考えています。

就職活動中の皆様へ
当社は、社員30人余りという規模の会社ですが、髙松コンストラクショングループの一員として、
また、三井不動産(株)の指定工事会社として、首都圏を中心に営業しております。
その為、当社の社員は地方へ転勤する必要がなく、早い段階から安定した人生プランを描くことができます。
また、仕事に関しては、懇切丁寧にアドバイスをしてくれる経験豊富な先輩社員達がおり、
経験がなくとも安心して仕事に取り組める環境があります。
次の世代を担う あなたの新たな『挑戦』 を、社員一同お待ちしております。

前職は家電量販店の販売の仕事をしていました。家電の専門知識を活かしてお客様に喜んで頂けることがやりがいでしたが、結婚を考えはじめて、安定した生活基盤と将来のキャリアを見据え転職を決意。この業界は全くの未経験でしたが、「専門知識が身につく」という前職と共通のやりがいを感じたことと、大手グループ会社である安心が入社の決め手になりました。
はじめは専門用語や材料の名前ひとつ分からなかったので、協力業者さんの話を理解するだけでも大変でしたが、すぐに誰にでも聞ける環境で、丁寧に教えて頂けるので安心でした。
また、個々が広く知識を持っているので、設備・設計・現場と、何を聞いても「分からない」と言われないことには驚きましたね。現場の納まりや経年劣化による不具合など、何年先まで妥協しないモノづくりは、経験あってのものだと感じます。

前職はハウスメーカーで7年間営業をしていましたが、子育てがひと段落したのを機に、建築の知識を深めてキャリアを築きたいと転職を決意。平均勤続年数22年という定着率に環境の良さを感じてエムズに入社しました。
当社の営業の魅力は、なんと言っても個々の知識量が多いことです。元設計士の営業部長を筆頭に、一人ひとりがレイアウト・デザイン・工事まで豊富な専門知識を持っています。そのため、お客様・工事担当者・パートナー会社など、最初から最後まで携わることができます。学ぶことも多いですが、先輩は距離が近くて質問しやすい環境です。分からないことは誰に聞いても具体的な答えが返ってくるので、はじめて学ぶことでも吸収が早いと思います。私も入社後にCADを使ったレイアウト図面やパースの書き方を学びましたが、提案や仕事の幅を広げることができましたよ。

創業100周年を迎えた、「髙松コンストラクショングループ」の傘下である当社のはじまりは、三井不動産建設の一部から。拡大するリノベーションのニーズに応えるべく、2001年に専門会社としてスタートしました。大手不動産会社やグループ会社からの元請け案件が中心のため、経営基盤は非常に安定しています。高層ビルのインテリア・オフィス・商業施設・店舗など、あらゆる空間の改修、メンテナンスをはじめ、近頃では街の再開発のお手伝いや、古いものを活かし、新しいものを創造するコンバージョンなど、様々な分野で活躍の場を広げています。

安定した会社基盤はもちろんですが、距離の近い人間関係や、こだわりを持ったチームで、一丸となってモノづくりをする楽しさとやりがいこそ、長続きの秘訣だと思っています。また、働き方改革にも積極的に取り組み、チーム制の働き方を導入し案件を管理。お互いがサポートしながら働ける環境も強化しています。希望休も取得できますし、年間休日124日以上・完全週休2日制・季節ごとの長期休暇も取得可能です。

設立当初から現在まで、エムズの一員として活躍している、専門知識が豊富なベテランを中心に構成されている当社。研修は現場ごとに、実践的なOJT研修をうけることができます。経験豊富な先輩ばかりですので、業界・職種未経験でゼロからスタートする方はもちろんですが、ご経験のある方でもきっと学びが多いはずです。全37名（2025年4月時点）と少人数なので、全ての部署がワンフロア。文字通り距離が近いので誰にでも聞きやすい環境です。この環境を利用して、ぜひ知識を吸収してください。社員一同、新入社員の入社を楽しみにしています。